2月11日下午,许昌市民政局召开2021年度市直民政系统党组织书记抓党建述职评议大会。局县级干部、四级调研员、局机关各科室负责人、局属各单位党支部书记参加会议。许昌市民政局党组书记、局长陈志远主持会议并讲话。
会上，市直民政系统10名党支部书记结合单位实际，聚焦落实党建工作责任制、推进党支部建设等五个方面内容，汇报了一年来党建工作的思路、推进措施和取得的成效，查找了问题和不足，并提出了2022年工作打算。陈志远现场对各党支部书记一年来的工作情况逐一进行点评，肯定工作成绩的同时重点指出了存在的问题。
述职结束后，参会人员对各党支部书记述职情况进行了评议，评议结果将作为各党支部2021年度党建工作考核的重要依据。
最后，陈志远全面、客观地总结了市直民政系统2021年全局党建工作，并对做好2022年党建工作提出明确、具体要求。
陈志远强调，一要树牢主业主责意识。要端正思想认识，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”理念，把党建工作紧紧抓在手上、落实到行动上，唱好“主角”，守好“主阵地”。要熟知法规条例，着眼提升组织力、强化政治功能，始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”政治定力，切实履行党支部书记“第一责任人”责任，把责任落实在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常。要严格制度落实，坚持把抓落实作为一切工作的“生命线”，严格落实“三会一课”、民主生活会等制度,党支部书记要坚持以上率下，从自身做起，党支部班子成员都要按照分工，知责、担责、尽责，齐心协力抓好管党治党工作。二要坚持抓作风强能力。要把作风建设摆在更加突出的位置，开展好作风转变专项行动，切实在抓常抓细抓长上下功夫，持续用劲，久久为功，不断提高作风建设的针对性、实效性。要把提高能力作为重要任务，向先进单位学习，向身边的典型学习，丰富工作经验、创新工作方法，提高完成工作的质量和标准。要坚持全面从严监督管理党员干部，各支部书记要认真履行抓班子、带队伍的主体责任，把党员干部日常管理监督放在心上、抓在手上，以严的标准要求党员干部，严的措施管理党员干部，严的纪律约束党员干部，坚持无病常防、初病早治、有病快治，既不纵容小节，也不养痈遗患，最大限度关心保护干部。三要坚持抓重点促发展。持续抓好“五好”党支部创建工作，将支部建设作为一件大事要事，积极开展“带、帮、学”活动，练就一支本领强作风硬的党员队伍。实施党建品牌“亮化”工程，在前期品牌培育的基础上，丰富提炼品牌内涵、充实完善品牌载体、充分发挥品牌作用，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。巩固述职评议考核工作成效，各党支部要结合本单位党建工作情况，认真分析研究，找准薄弱环节，逐一列出问题清单，科学制定整改方案，建立整改台账，定人定责抓好问题整改，通过问题整改提升党建质量，提升单位发展水平。
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