市民政局多措并举加强作风建设
为加强民政系统全体干部职工作风建设，深入开展“两学一做”专题教育活动，市民政局以“侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治”活动为契机，认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强民政系统干部职工廉洁自律意识。
一是强化组织领导。认真落实“谁主管谁负责”的“一岗双责”要求，切实形成“一把手”负总责，局党委成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的作风建设责任制，对发现的典型性问题，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，用问责层层传导压力，压实责任，为作风建设专项活动提供强有力的组织保障。
二是落实管理制度。认真落实《专项整治工作实施方案》，以“自己查、别人点、群众找”的方式，排查民政系统干部职工在办理民政事务时推诿扯皮、吃拿卡要、甚至欺压群众等违规违纪问题，同时驻局纪委充分发挥督察作用，结合廉政风险防控长效机制制度，对干部职工作风建设执行情况进行不定期抽查，做好“侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治”活动的督促落实工作，确保民政系统的专项整治工作取得实效。
三是深化学习教育。采取组织学、个人学、座谈会讨论等多种方式，深入学习中央《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党章和习近平总书记系列讲话等作风建设类文件精神，使全体干部职工充分认识作风建设的重要性。
四是强化监督检查。驻局纪委把制度的落实作为重中之重，不断加大监督检查力度，对民政系统内出现的作风建设问题做到敢抓敢管，对违法或者不当的行为要及时、有效的制止或者纠正，对滥用职权、玩忽职守的责任人要坚决问责，切实纠正党员干部特别是领导干部中存在的不良作风倾向。
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