市民政局扎实做好党风廉政建设工作
为进一步落实好党风廉政建设责任制，准确把握其内涵和要求，切实将“两个责任”落到实处。按照上级要求，结合工作实际，市民政局驻局纪检组积极行动，扎实做好党风廉政建设工作。
一是把握责任内涵，突出监督重点。明确监督责任的内涵和重点，找准工作定位。坚持有所为有所不为，把该管的切实管好，不该管的交还给主责部门，收紧五指，攥紧拳头，把力量、精力、智慧集中到主业主责上来，凝心聚力落实好监督责任。今年以来，驻局纪检组在局党组的统一领导下，以抓好“八项规定”落实、持之以恒纠正不正之风为切入点，强化纪律建设，严厉惩治腐败。在全系统内深入开展了“懒政怠政为官不为”专项治理活动，并加强对人财物管理使用、关键岗位和民政重点资金等领域的监督检查，及时发现制度落实中存在的突出问题，坚持抓早抓小、防小变大，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实成为党风廉政建设的执行者、推动者和落实者。
二是改进方式方法，增强监督实效。不断深化执纪监督问责，将监督责任放在首要位置，细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，把监督的切入点从配合参与转到执纪查处和问责上来，提高执纪监督层次，坚持以零容忍态度惩治腐败，敢于动真碰硬，紧盯不落实的事，严查不落实的人，做到小事提醒，大事问责，对顶风违纪的发现一起处理一起，并在全系统内点名道姓通报曝光，切实提高执纪监督的实效性和震慑力。
三是强化过程监督，保证责任落实。在具体监督工作中，要有灵活的工作方式方法，从过程监督和结果监督两个方面下功夫，坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入民政各项工作中，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，进一步明确信任不能代替监督、业务工作不能代替党风廉政建设工作的思想，逐步引导和确立党委“一把手”不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识。
四是适应履职需要，强化自身建设。加强干部队伍建设，是落实监督责任的重要保障。“打铁还需自身硬”，要切实履行好纪检组监督责任，必须打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的纪检监察干部队伍。面对新形势新任务新情况，纪检监察干部要不断增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，提高腐败“免疫力”、着力站准位置，强化实践锻炼，严明纪律约束，抓好主业，不断提升履职尽责的能力和水平，认真履行好执纪监督职责，切实做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，力求在落实监督责任方面当好表率、做好示范。
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