为全力打造“政治清明、为民清廉、干部清正、作风清朗、生态清新”的清廉机关，许昌市民政局切实践行“民政为民、民政爱民”工作理念，坚持党建统领、廉政护航，在“育、筑、润、护、固”五字“廉”动上下功夫，坚定不移推进民政系统全面从严治党向纵深发展。
以学“育”廉绷紧弦。坚持把党员干部廉政思想建设作为推动清廉机关建设的重要抓手，不断激发清廉机关建设的内生动力。坚持“第一议题”制度，精心制定年度党建工作要点和年度学习计划，把廉政专题学习教育纳入其中，促进廉政学习教育入脑入心。充分利用党组中心组、“三会一课”“党员活动日”契机，扎实开展特色鲜明、形式多样的学习教育，2022年度局党组开展集中学习21次，专题交流11次。督促干部职工用好“学习强国”、“河南许昌民政”线上平台加强廉政学习，进一步树牢党规党纪意识。运用微信工作群及时传达落实上级关于党风廉政的工作指示，严明节假日期间廉洁纪律红线，做到早提醒、早预防。积极构建警示教育常态化新格局,通过召开警示教育大会、以案促改座谈会、观看警示教育片、党组书记上廉政党课、参观廉政教育基地等形式，深入推动警示教育走深走实，引导民政党员干部保持警钟长鸣。今年以来局属基层党组织开展集中廉政警示教育75次，接受警示教育人数达1245人次。
责任“筑”廉守好田。把清廉机关建设纳入当前重点工作，高站位统筹谋划,高标准组织推进,高效能联动协作。结合实际制定民政“清廉机关创建行动”工作方案，明确目标任务，细化工作举措。将清廉机关建设融入“五星支部”创建、模范机关创建和精神文明创建，并与党建工作、意识形态工作和民政业务工作同步清单化、项目化、销号式落实。成立“清廉民政机关”创建领导小组和工作专班，定期听取工作汇报，目前专题研究推进民政清廉机关建设2次。为凝聚思想共识，汇集创建合力，第一时间通过党组会、周交办会、党员大会等深入解读市委、市直工委关于清廉机关建设的相关文件，对民政系统清廉机关创建工作进行具体安排部署，通过多形式、分层级、高频次的动员再动员、推进再推进，注入清廉“强心剂”，全力营造浓厚创建氛围。
文化“润”廉强根基。打造清廉文化阵地，让全局党员干部接受清廉熏陶,涵养清风正气。充分利用民政门户网站、微信公众号、文化长廊、党员活动室、电子显示屏、职工读书角等资源，积极传播廉洁理念，劲吹廉洁清风，让党员干部在日常工作中可以“抬头受教育，低头有感悟”。积极探索“廉”文化与支部党建品牌的契合点，把清廉机关创建行动与党支部建设提质工程高度统一起来，将崇廉尚洁纳入党支部标准化规范化建设的重要内容，教育引导党员干部明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线。积极开展廉政“十个一”活动，通过建廉墙、读廉书、写廉文、发廉声、讲廉故事、上廉政党课、签廉政承诺书、发廉政提醒卡、举办廉政辅导讲座、组织廉政知识测试等举措，做到廉政教育全覆盖，把压力传导到每一个支部、每一名党员，推动清廉机关创建不断向基层延伸。
作风“护”廉兜好底。强化廉政风险防控，加强对市直民政系统关键环节和重点岗位的监督制约，全面排查权力运行过程中的廉政风险点，针对不同等级风险点研究制定防控举措，构建预防腐败体系，让民政广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。保持遏制腐败高压态势，力度不减、节奏不变、尺度不松，紧盯节假日等重要时间节点，抓住人财物车等关键事项，聚焦重点领域、重点岗位、重点环节，开展经常性的监督检查6次。紧盯基层微腐败和民生重点领域，在全市民政系统深入开展“违规吃喝违规收送礼金”专项整治、全市养老服务管理领域腐败和作风问题集中整治、行业协会商会乱收费专项整治、全市民政服务机构安全管理排查整治等8类整治行动，取得了明显成效。扎实开展以“解放思想、提升能力、锤炼作风、实干立身、争先出彩”为主题的“能力作风建设年”活动，着力提升六种能力、锻造五种作风，以良好的党内政治文化促进党内政治生活健康发展。坚持以人民为中心的工作导向，积极开展“我为群众办实事”活动，今年以来市直民政系统各级党组织为群众办实事102件。
制度“固”廉织密网。坚决扛起管党治党主体责任，建立健全局党组与局属党支部沟通联系机制，实行定期例会制度和工作纪实制度，构建了上下贯通、整体联动的全面从严治党工作格局。完善局党组全面监督、机关党委主体监督、机关纪委日常监督和派驻纪检监察组专职监督的机关党内监督制度体系，结合实际制定了《许昌市民政局关于加强机关纪委建设的意见》和《许昌市民政局机关纪委关于加强日常监督工作的办法》，让监督实起来、执纪硬起来。深入落实“13710”工作制度，推行“四不两直”工作法，出台《“提能力勇担当创亮点促发展”激励惩戒制度》，建立动态奖惩量化机制，用制度管人选人用人，教育引导党员干部躬身入局、担当作为。严格落实组织生活会、民主生活会、谈心谈话等制度，将常提醒、扯袖子作为常态，推动政治生态持续好转。
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