日前，随着最后一批乡镇（街道）社工站投入使用，我市已建成社工站106个，实现了乡镇（街道）社工站建设全覆盖。
加强领导，为社工站建设提供组织保障。成立了许昌市民政局乡镇（街道）社会工作服务站和社工人才队伍建设工作领导小组，建立健全联建联动、互相配合、融合发展的工作机制，形成社工站层层有人管、事事有人抓、件件有落实的社工服务格局。
出台文件，为社工站建设提供制度保障。2020年以来，许昌市民政局先后制定出台《许昌市乡镇（街道）社会工作服务站项目实施方案（试行）》《2021/2022/2023年度许昌市乡镇（街道）社会工作服务站项目工作方案》等一系列文件，按照“一年起步、两年铺开、三年建成”思路，强力推进乡镇（街道）社工站建设，努力将其打造成发展基层社工人才队伍、整合服务力量、链接社会资源、提供专业化区域性综合服务平台。
壮大队伍，为社工站建设提供人才保障。2020年以来，全市累计投入各类资金800余万元，采取线上线下相结合的办法，开展各类社工培训和继续教育，累计受训人员11000余人次。据统计，截至目前，全市持证社工500余人，2023年有望突破600人；社会工作机构从2020年的12家发展壮大为23家。
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