随着人口老龄化加剧，养老服务需求不断攀升，养老服务人才建设成为推动养老服务高质量发展的关键，许昌市民政局积极应对，全力加大养老服务人才培训力度，致力于打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为全市养老服务筑牢人才根基。
在政策体系方面，许昌市民政局围绕 “人人持证、技能河南” 建设目标，高位推动养老服务人才队伍建设工作，印发相关实施意见和通知，建立养老护理员入职补贴奖励制度，推进薪酬制度改革，鼓励院校毕业生投身养老服务行业，探索高技能领军人才等年薪制。2024年，市本级已筹措 27.5 万元福彩公益金，用于向中心城区中专及以上学历人员发放入职补贴奖励资金。
在阵地建设上，许昌职业技术学院获评省级养老服务人才培养基地，鄢陵县怡康苑养老院成为省级养老服务人才实训基地。许昌市民政局积极推动“双基地”产教融合，许昌职业技术学院与怡康苑签订合作协议，一方面安排高校教师深入养老机构授课，另一方面学院新增智慧健康养老服务与管理专业，培养康养服务技能人才。
在专业人才培养上，许昌市民政局通过政府引导、高校培育、民办补充等方式，构建“1+3+X”养老服务人才培养体系。2025年以来，全市开展护理员培训1346人，新增养老服务技能人才610人，新增养老服务高技能人才50人，为全市养老服务高质量发展注入强大动力。
|
