为全面加强市直民政系统年轻干部队伍建设，着力提升年轻干部的政治素养、业务能力和纪律作风，4月23日上午，许昌市民政局组织开展了新进年轻干部集中培训活动，市直民政系统近三年新入职人员参加培训。
开班仪式上，局党组成员、副局长周志波作动员讲话并强调，举办此次培训班是加强干部源头培养、强化教育管理监督的重要举措，旨在引导年轻干部筑牢信仰根基、提升能力本领、严守纪律规矩，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。他要求全体参训学员珍惜学习机会，端正学习态度，严守培训纪律，坚持学思用贯通、知信行统一，努力将学习成果转化为推动民政工作高质量发展的实际成效。开班仪式后，参训学员依次进行了自我介绍，围绕个人基本情况、岗位职责及工作思路进行了交流，进一步增进了相互了解，凝聚了思想共识。
集中培训紧扣民政主责主业，坚持理论武装与实务操作相结合，课程设置精准务实。培训首先围绕习近平总书记关于民政工作的重要论述开展专题学习，引导学员准确把握新时代民政工作的政治方向与职能定位。随后，由办公室主任张晓雨组织学习民政内部规章制度，帮助学员熟悉工作规范、强化制度意识。政策法规科科长邵挺就行政规范性文件管理进行专题辅导，提升学员依法行政和规范履职的能力。规划财务科科长姜燕详细讲解了财务规范制度及相关流程，进一步强化学员的财经纪律意识。最后，人事科科长苏曼系统解读了局系统基本情况及人事政策，助力新进人员快速融入岗位、明晰职业发展路径。
培训期间，全体学员严格遵守纪律，认真听讲、细致记录、深入思考，展现了市直民政系统年轻干部良好的学风和作风。学员们普遍反映，此次培训内容充实、重点突出、实用性强，既深化了理论认识，又提升了业务技能。大家表示，将以此次培训为新的起点，持续加强理论学习和实践锻炼，不断强化责任担当、提升履职本领，以更加饱满的热情和更加务实的作风投身本职工作，为新时代许昌民政事业高质量发展贡献青春力量。
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